タイビジネス– tag –

タイが外国人事業法から9業種を除外　許認可の二重申請がなくなります

タイ会社設立登録を厳格化　外国関与は出資明細提出義務　26年１月施行

タイ労働保護法改正で産休が120日に拡充されました。男性にも育児休暇が。

タイでは休眠状態だった「従業員福祉基金」が26年10月に導入されます。

タイ政府は2026年から全輸入品に課税します。1バーツから例外なく

タイの社会保険料算定上限が2026年１月から段階的に引き上げられます。

在タイ外国人の課税を強化か　タイ政府が全世界所得課税モデル採用検討

１日当たり法定最低賃金がバンコクと一部業種で400 バーツに引き上げられました。

「ほうれんそう」は双方向コニュニケーション。大切なのは風通しのいい職場環境

タイ政府は2025年１月１日から１日当たりの法定最低賃金を引き上げました。